Auditar preguntas y respuestas de la entrevista anterior.Revisar contradicciones del DS-160 previo.Identificar cambios reales o nuevas evidencias.Preparar explicacion honesta de la negacion.Evitar reaplicar por impulso.
Proceso
Cómo lo trabajamos.
Auditoria
Entender que pudo generar duda.
Cambios
Identificar mejoras reales del perfil.
Nuevo caso
Alinear viaje, formulario, documentos y entrevista.
Decision
Definir si conviene reaplicar ahora o esperar.
Checklist
Documentos y puntos mínimos.
Fecha y tipo de negacion previa.
Preguntas recordadas de la entrevista.
DS-160 anterior si lo tienes.
Cambios laborales, economicos, academicos o familiares.